为推进全面从严治党纵深推进，电燃公司紧盯干部队伍建设情况，从严从实抓好干部管理监督，统筹协调各部门力量，协同构建监管共同体，把一体推进“三不腐”理念贯穿干部监督工作全过程。

突出政治监督。坚持把政治标准放在首要位置，经常性加强纪法教育、廉洁教育、警示教育，严肃党内政治生活，从坚定理想信念、提升纪法意识、深化廉洁教育、坚持严管厚爱、严格约束监督等方面，坚定理想信念、增强政治定力、涵养政治担当，推动政治监督具体化精准化常态化。近期，该公司利用各种会议传达了《关于对朱集东矿有关人员违规违纪问题的处理通报》、《关于组织学习近亲繁殖典型案例的通知》，自主编发“双规”警示教育材料2期。

突出日常监督。健全干部日常监督管理机制，利用月度经营考核会，对干部职工工作质量进行考核通报。严肃干部作风督查关，采取视频监督、电话查岗等方式，对驻外办事处干部职工在岗、机关人员“点对点”管理等情况进行跟踪检查，促进干部作风长期向好。一季度，开展作风督查6次。

突出协同监督。该公司结合实际制定了《作风纪律建设常态化监督检查工作方案》，统筹整合各类监督力量，成立公司纪律作风监督检查小组，采取调阅资料、查看账簿、实地查访等方式，对驻外办事处工作进行全面监督检查，推动各项工作落实到位。3月份，由该公司班子成员带队，党群工作部、经营管理部、调度中心、财务资金部共同参与，深入驻外办事处现场，联合开展了作风纪律建设监督检查。

撰稿：电燃公司

编辑：芮峰

审核：秦建华